Proč my?

Dosahujeme výborných výsledků v tom, co děláme.
Jak?
Naše práce nás baví! Má to šťávu! Má to říz!
Naši trenéři a koučové mají minimálně 16-leté praktické zkušenosti s interaktivním vedením firemních workshopů s vynikajícími výsledky přenosu do praxe.

Při práci používáme moderní pedagogické metody 4MAT a kombinujeme výhody prezenční a online výuky.

Vedení programů a motivačních workshopů dle zásad pozitivního myšlení a práce  s týmovou dynamikou vedou k vytvoření pozitivní motivační atmosféry během programu.
Tato "pozitivní spirála" podněcuje chuť účastníků na sobě pracovat, změnit se a udržet si tuto energii velmi často i po skončení programu a přenést ji dále do osobního života a na pracoviště.

Jak vypadá atmosféra školení?

Na konci programu, účastníci vždy hodnotí přínos kurzu a práci fasilitátora jako ve škole. Celkové hodnocení programu je v 92% hodnoceno známkou 1. Celkový způsob práce trenéra je v 96% hodnocen známkou 1.

Na základě zpětné vazby od účastníků kurzy splní a často předčí očekávání účastníků.

Krátké příklady pozitivního hodnocení ze strany účastníků na konci programu:
„Školení jako vždy pod vaším vedením na úrovni, věčné 100%.“

- Jakub Jánošík, vedoucí servisu a prodeje, Smažík Nord, Ústí n. Labem

„Vše mi začalo dávat smysl. Příjemná forma výkladu. Velice propracováno, seminář jde do hloubky. Již dokážu aplikovat na své potřeby v práci. Hodnotím velmi kladně a děkuji za otevření očí a mysli.“

- Ing. Barbora Fehidová, vedoucí ekonomického oddělení, Chromservis

„Myslím, že je to jeden ze způsobů jak přivést lidi na vyšší „frekvenci“ a jak je zapojit do dalšího rozvoje firmy.“

- Marči Horová, majitelka a jednatelka Chromservis

Reference

Pojďme do toho!

Kontakt ➔